建造师英才网（www.jzsycw.com)热忱欢迎企业和各位建筑贤达精英光临！ 
　　北京建奇管理咨询有限公司是一家在工商局注册的专业猎头服务机构，专为建筑注册人员和建筑相关企业提供管理咨询服务，下属网站建造师英才网(www.jzsycw.com)可为企业提供建筑注册人才证书挂靠和全职招聘服务，愿为建筑施工企业、工程监理公司、造价咨询及项目管理公司、设计院和房地产公司等解决快速发展过程中工程技术人员不足的问题。建造师英才网现有以下各专业注册人才,可提供（挂靠、全职），同时受企业委托大量招聘以下各类注册人才： 

　　一级建造师（房建、机电、市政公用、公路、水利水电、通信与广电、矿业、铁路、港航） 
　　注册一级建造师(各专业） 
　　注册二级建造师 
　　注册监理工程师 
　　注册造价工程师 
　　注册一级建筑师 
　　注册一级结构工程师 
　　注册电气工程师 
　　注册发输电工程师 
　　注册供配电工程师 
　　注册暖通工程师 
　　注册给排水工程师 
　　注册动力工程师 
　　注册化工工程师 
　　注册岩土工程师 
　　注册公用设备工程师 
　　招标师 
　　注册咨询工程师 
　　注册环保工程师 
　　高级工程师 
　　中级工程师 
　　初级工程师 
　　 
　　我公司已为500多家企业及5000多位建造师及各类人才提供了全面周到的服务，深得企业和精英人才的好评，同时也实现了我们的承诺：诚信周到、合理高效。愿我们能架起企业和个人沟通的桥梁，互惠多赢，共创辉煌。 

猎头服务程序介绍： 
1、初步意向：本公司与客户充分交流以完全了解拟招聘职位的描述、要求以及公司背景、组织架构、企业文化和主要竞争对手等。这些资料帮助我们搜寻潜在候选人并在初步判断确认候选人符合客户要求后和他们交流和分享。同时客户也需要了解猎头公司的实力、企业文化、公司服务理念等。 
2、费用协商：双方根据沟通和交流的实际情况判断该项人才服务的难易程度，由此具体协商人才招募服务成功后客户支付的服务费用的具体额度。 
3、签订合同：双方根据协商结果，签订正式委托猎头服务合同。 
4、立项操作：一旦双方签订正式合同，本公司将开始专业、系统的搜寻过程。我们检验目标公司、分析相关市场、面试/评估候选人并遴选出合适人选；完成一份包括个人概况、教育背景、专业培训、职业简介、事业详情、薪酬提示、应聘动机、个人能力、猎头评价和可能的进一步建议等内容的报告，并提交给客户。 
5、资料提供：将所选出的人员资料提供给客户进行参考，由客户选出需面试人员，双方根据具体情况协商并确定面试时间。 
6、安排面试：根据所确定面试的时间和地点，安排候选人按客户指定时间和地点参加面试。所有被递交的候选人将被安排由客户公司面试。在整个面试过程中特别是高级别职位的案例，本公司与客户将保持密切联系和沟通并要求客户尽快提供面试反馈，以便我们进一步考察、比较候选人的合适程度而得到明确的参考因素。搜寻和面试将持续到客户选定一个或一组合适的候选人。 
7、面试结果：客户根据面试情况，确定合适人选。最后确定人选之后，如有需要，我们将继续帮助客户和候选人双方进行薪酬协商或其它在此过程中产生的问题之解决。通常我们能够提供有用的信息和相关的薪酬福利等的建议。 
8、背景调查：对于客户确定的候选人，本公司对其的简历的真实性，工作能力是否能匹配客户的要求等方面情况做最后的把关，为客户提供候选人真实的信息。 
9、费用支付：客户按照合同的约定支付委托猎头服务费。候选人签订录用通知书、到位上岗后，猎头公司将继续关注双方的磨合进展，并随时愿意提供必要的咨询。 

一、一般猎头委托服务介绍
• 委托预付金：5000元至10000元（也可无预付）；
• 总收费：年薪的10%-20%，具体根据寻访的难易程度和客户的具体情况，双方友好协商确定具体比例，也可以根据具体情况双方确定个与年薪无关的固定费用；
• 年薪=月薪×12个月+绩效奖；(月薪包括正式录用后的税前基本工资+固定奖金+补贴+其它入)

二、长期猎头委托服务介绍
• 委托预付金：5000元至10000元（也可无预付）；
• 年薪的10%-15%；
• 年薪计算同一般猎头服务；
• 乙方免费为甲方提供人才薪酬报告；
• 甲方可以免费参加乙方定期举办的行业沙龙；
• 乙方将提前为甲方作人才战略储备；
•  优惠参加建造师英才网服务项目中各项增值服务；

三、定向猎头服务介绍
• 服务方式： 由客户指定具体人选，由建奇公司的猎头顾问采用专业的手段，为客户将合适的人选纳为己用。无试用保证期（因为候选人是客户自己选定）
• 收费标准：一般猎头委托金为10000元（外地的增加一倍或对发生费用实报实销），成功后支付年薪的20%（一般项目将包含已经支付的委托金，特殊项目另议）。
• 优势分析：避免客户与竞争企业直接进行摩擦，也可避免熟人之间难以谈判待遇，以建奇猎头良好的渠道分布和说服技巧提高挖角的成功率。
• 适用企业：管理规范、企业有良好前景，有明确人选目标又不方便直接挖人的企业。 

四、代理招聘服务介绍
建奇猎头为客户提供中级人才及以下职位的代理招聘服务。代理招聘的收费很低(相对猎头服务)，收费标准为：
    成功后收费：普通人才6000元/人收费，中级人才8000元-15000元/人收费，人才到岗后10个工作日内支付50%费用，保证期后再支付余下的50%费用。如不成功，我方再介绍人才，或全额退费。

北京建奇管理咨询有限公司

Tel：+86-010-80888189   010-56191399
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