公司名称 |
湖北长安建筑股份有限公司 |
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联 系 人 |
马经理 |
联系电话 |
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工作地点 |
哈尔滨 |
单位性质 |
国有企业 |
公司人数 |
300-500 |
注册资金 |
13800万 |
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公司简介 |
公司系房屋建筑工程施工总承包一级资质企业,涵盖市政公用工程总承包、建筑装修装饰、建筑幕墙、地基与基础、起重设备安装、消防设施等多项专业承包资质。公司控股下设房产子公司、混凝土子公司、参股英山县农村信用合作银行。公司通过了GB/T19001-2000质量、GB/T24001-2004环境、GB/T28001-2001职业健康安全三位一体管理体系认证。
公司成立于1951年,2001年改制设立为湖北长安建筑股份有限公司,公司注册资本1.38亿元,现有资产5亿多元;在高、中级职称的各类管理人员390余人(其中工程技术人员中有高级职称62人、中级职称196人),有一级注册建造师41人、二级注册建造师58人、有注册建筑结构工程师、注册会计师、注册造价工程师、注册安全工程师、注册建筑工程师、注册监理工程师等38人;各类建筑施工机械900多台(套);公司的施工业务遍布全国20多个大、中城市。近年来,公司年产值达到25亿多元,连续8年进入“湖北省建筑企业综合实力20强”的前列。
公司近年来荣获“鲁班奖”工程一项、省级优质工程四十余项,被誉为全省创优质工程大户;连续荣获 “全国优秀施工企业”、“全国建筑业诚信企业”、“全国用户满意施工企业”、“全国建筑业技术创新先进企业”、“全国安全生产优秀施工企业”、“湖北省先进建筑业企业”、“湖北省建筑工程质量管理优秀企业”、“湖北省守合同重信用企业”、“湖北省消费者满意单位”等数十项省级以上殊荣,多人被评为“全国优秀项目经理”,连续被市、县评为“先进基础党组织”、“纳税大户”、“突出贡献”企业。
展望未来,公司秉承“质量为本,诚信经营”的经营理念,遵守“质量顾客满意、环境社会满意、安全员工满意”的承诺,恪守“塑造建筑精品、诚信服务社会”的经营宗旨,坚持以市场为导向,创新管理模式,不断提高产品质量和服务水平,大力推进技术创新和应用,为建设“百年长安”努力奋斗。
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招聘职位一 |
土建施工员 |
招聘人数 |
3 |
职位介绍 |
岗位职责:
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善;
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;
3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题;
4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业;
2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先;
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序;
4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息;
5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。
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招聘职位二 |
测量员 |
招聘人数 |
2 |
职位介绍 |
岗位职责:
1、根据项目的建设规划,组织开展线路,航测等方面勘测;
2、对项目工程建设过程进行指导、监督;
3、对项目建设及后期运营过程中相关问题进行准确的分析或预测;
4、根据设计方案组织现场施工,并提出相应的改进建议。
任职资格:
1、大专及以上学历,工程测量、航测,地理信息等相关专业毕业;
2、2年以上相关行业工程施工经验;
3、GPS、全站仪操作熟练;
4、南方CASS、AUTOCAD操作熟练;道亨软件熟练;
5、具有工程现场管理和技术指导经验,能分析处理运行技术问题,指导操作人员作业;
6、有较强的沟通能力和敬业精神。
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招聘职位三 |
测量员 |
招聘人数 |
2 |
职位介绍 |
岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理,跟踪分析合同执行情况,审核相关条款;
5、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历;
2、2年以上相关工作经验,具有注册造价师资格;
3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;
5、工作严谨,善于沟通,具备良好的团队合作精神和职业操守;
6、卓越的执行能力,学习能力和独立工作能力。
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